Дашборды руководителей, KPI сотрудников
Коллеги, вы провели стратегическую сессию, утвердили цели в виде цифр. Отлично.
Создали Панель управления компанией. Здорово.
И следующий важный шаг - каждому руководителю утвердить дашборд с ключевыми и рабочими показателями.
И как у Гендиректора каждому руководителю разработать показатели по:
И следующий важный шаг - каждому руководителю утвердить дашборд с ключевыми и рабочими показателями.
И как у Гендиректора каждому руководителю разработать показатели по:
- финансам
- клиентам
- исполнению
- сотрудникам
Из практики после внедрения дашбордов и определения плановых показателей, производиельность сотрудников повышается на 20-50%. Это прорыв! Это рост чистой прибыли!
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ ПО УСЛУГЕ?
Любую услугу вы можете заказать в формате корпоративного тренинга для вашей компании