Модальное окно Модальное окно
Перезвонить Вам?
ЦЕЛЬ ЖИЗНИ - ИДТИ К СВОИМ ЦЕЛЯМ
«Правильная мотивация. Деньги решают всё?»
Расписание

9:30 — 09:58 — Сбор гостей

09:58 — Начало мастер-класса

11:30 — 11:45 — Кофе-брейк

13:00 — 14:00 — Обед

16:30 — 16:45 — Кофе-брейк

18:00 — Окончание мастер-класса


26 января 2018 , Ижевск
ПРОГРАММА:

Аудитория: Собственники бизнеса, Генеральные директора, HR директора и специалисты по работе с персоналом, Топ-менеджеры.

В программе:

— Вначале Супер цель компании, а потом мотивация сотрудников.
Как заразить всех сотрудников стратегической целью, как каскадировать ее в операционную деятельность.

— «Великая формула» материальной мотивации.
Как ее применять, чтобы повысить производительность труда более чем на 20%.

— Европейские и американские подходы мотивирования.
В чем сходства, в чем различия. Что эффективнее применять в нашей действительности.

— Как определить ключевые показатели деятельности (KPI) сотрудников для мотивации.
Почему важно мотивировать на показатели будущего.

— Методология и формы оформления материальной мотивации (образцы для использования в работе).
 Мотивация Генерального директора.
Мотивация руководителя отдела продаж. 
Мотивация продавца.
 Мотивация менеджера по рекламе.
 Мотивация бухгалтера.
 Мотивация юриста. 
Мотивация водителя.

— Разберем мотивацию и других профессий, приходите с вопросами.

— Как планировать фонд оплаты труда на год, как бюджетировать.

— Как распределить постоянную и переменную часть ФОТ специалистов и руководителей (примеры из практики, рекомендации на основе опыта).

— Как использовать Генеральному Директору ежемесячные, ежеквартальные и годовые премии.

— Семь «гигиенических» факторов мотивации. Почему они важны для сотрудников.

— Как применять руководителю разовые, неожиданные, командные премии для достижения эталонных показателей в работе.

— Что делать с так называем подходом «наказание рублем». Оценим через призму психологии и ответной реакции.

— Использование грейдирования, разрядности, аттестации в системе мотивации с целью развития сотрудников.

— Как часто менять систему мотивации и как это делать (рекомендации из практики).

— Оплата в конвертах. Реальные плюсы или конкретные минусы. Оценим конечный результат и риски.

— Как сочетать материальную мотивацию и формы нематериальной мотивации в компании.

— Помним, что мотивируем, как мотивируем, то и получаем!

Слово автора:

За 25 лет работы Генеральным Директором я апробировал десятки различных подходов и схем материальной мотивации. О самых эффективных и действенных и пойдет речь на моем мастер классе «Правильная материальная мотивация. Деньги решают все⁈»

Почему мастер-классы Владимира работают:
Владимир является одним из немногих российских предпринимателей, которым удалось создать бизнес, развить и систематизировать его, стать лидером отрасли и успешно продать на пике. При чем Владимир сделал это дважды. Поэтому в рамках своих авторских мастер-классов Владимир рассказывает только то, что делал сам и что приносило сверхрезультат. Участники получают инструменты, которые
действительно работают в российских реалиях. На сегодняшний день Владимир единственный бизнесмен, который открыто готов делиться
своими управленческими «секретами».

Условия участия
Стоимость участия Стандарт
Участие в мастер-классе
Фотосессия с Владимиром Моженковым
Раздаточный материал
Сертификат
Кофе-брейки
Подарок от Владимира
Количество билетов
Текущая цена 7000 руб
Перейти к оплате